Innovation

À quoi ressembleront les organisations performantes en 2025 ou 2030? Dans un univers numérique en pleine expansion, l’exploitation optimale des données et l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) s’inviteront dans l’équation.

Les conversations autour de l’avènement du métavers oscillent généralement entre un enthousiasme débridé et une paranoïa technophobe. La réalité, qu’elle soit virtuelle ou augmentée, devrait plutôt se situer quelque part entre les deux.

Le métavers pourrait devenir le prochain eldorado de la croissance économique. Les GAFAM et les entreprises chinoises y engouffrent des sommes faramineuses. Pour s'y tailler une place, le Québec devra travailler en équipe et miser sur ses forces.

Des rencontres plus chaleureuses qu’en vidéoconférence, des écrans virtuels géants, une collaboration plus efficace : le métavers pourrait un jour transformer le travail au quotidien dans les entreprises.

Des repères pour mieux affronter le monde du travail actuel et anticiper le futur : des faits saillants sur l'utilisation des données, l'expérientiel, le service à la clientèle, les compétences et le changement de carrière.

La course aux monnaies numériques de banque centrale (MNBC) s’emballe et le Canada n’y échappe pas.

L’intelligence artificielle est sur toutes les lèvres. Sa présence croissante dans les organisations suscite une réflexion sur son encadrement légal.

Le domaine de la santé n’échappe pas aux bouleversements provoqués par le déploiement des technologies numériques.

L’environnement technologique où évoluent les avocats, les notaires et les juges transforme leurs professions, ce qui les force à moderniser leurs méthodes.

Dans le domaine de la comptabilité, les données peuvent servir à la prise de décisions ainsi qu’aux processus de certification et de conformité.

L’informatique quantique fait rêver. Ses promoteurs prédisent une puissance de calcul inégalée qui permettra d’effectuer des opérations inimaginables à ce jour.

Aperçu des défis inhérents à l’évolution technologique et des stratégies à déployer pour mieux orchestrer les changements.