Santé
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Ressources humaines Santé Comment implanter une approche intégrée de santé et de mieux-être ? Le cas de la Société canadienne d'hypothèques et de logementLes problèmes de santé mentale au travail sont croissants et leurs effets négatifs touchent tant les individus que les organisations.3,99 $
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Ressources humaines Santé La conciliation travail-famille : au-delà des mesures à offrir, une culture à mettre en placeLes répercussions du conflit travail-famille sur la santé mentale des employés sont considérables. Que peuvent faire les organisations?3,99 $
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Santé Ressources humaines Comment réduire les effets négatifs du travail de nuit sur la santé et la performance ?Si pour certaines organisations le travail de nuit est inévitable, il permet à bien d'autres d'augmenter ou de maintenir leur compétitivité.3,99 $
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Santé Ressources humaines Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travailComment le sport proposé à des employés peut-il pallier les problèmes croissants de santé mentale au travail ?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Santé Tendances Hiver 2020Les tendances Hiver 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.Article web
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Management Santé Dossier : les équipes au cœur de la gestion - Adopter la gouvernance clinique : un mécanisme d’organisation et de fonctionnement des équipes de soinsUne des caractéristiques fondamentales des systèmes de santé performants est l’existence d’une gouvernance clinique efficace.Article magazine3,99 $
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Santé Ressources humaines On a lu pour vous… Comment maîtriser son juge intérieurPour Susan Mackenty Brady, la « critique intérieure » est le pire ennemi des femmes dans l’avancement de leur carrière. Mais comment trouver le chemin de la confiance intérieure?Article web
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Ressources humaines Communication Santé Les championnes du mieux-êtreDe grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé La pleine conscience : les entreprises s'y mettentLa pleine conscience, aussi appelée présence attentive, suscite un engouement croissant en milieu organisationnel. Ses nombreux bienfaits font consensus.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelleL’envahissement du travail dans la vie personnelle est dû à la généralisation des TIC et des exigences de disponibilité que ces dernières comportent.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ?Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Comment éviter l’épuisement professionnel ?Il est essentiel de recruter des personnes dont les valeurs correspondent à celles de l’entreprise pour éviter l'épuisement professionnel.Article magazine3,99 $