Article publié dans l'édition Hiver 2020 de Gestion

De grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail. Rencontre avec des gestionnaires qui ont bonne conscience.

Imaginez la scène : le patron d’une entreprise croise une employée bouleversée par l’échange acrimonieux qu’elle vient d’avoir avec un client. La principale préoccupation du patron ? Non, ce n’est pas de connaître la cause de l’insatisfaction du client : il désire d’abord aider son employée à réduire la pression.


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Il l’invite à se réfugier dans une salle et s’assoit avec elle pour l’accompagner dans une séance de méditation. Les deux en ressortent quelque 30 minutes plus tard dans un état d’esprit apaisé.

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