Santé
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Ressources humaines Santé Le défi de la réduction du stress en milieu de travail : mission possible!Une fois les coûts du stress calculés et chiffrés, que doivent faire les organisations? En fait, que peuvent-elles faire? Les options et les possibilités sont nombreuses!Article web
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Ressources humaines Santé Pourquoi favoriser la santé mentale en milieu de travail ?L'expression « santé mentale » est, le plus souvent, dans le langage populaire, associé à l'idée de troubles psychiques. Toutefois, à l'instar de la santé physique, la santé mentale fait référence à un état global de bien-être ...Article web
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Ressources humaines Santé Trois façons d'agir concrètement sur la santé mentale en milieu de travailLa Semaine nationale de la santé mentale se tiendra du 1er au 7 mai 2017, sous le thème « 7 astuces pour se recharger ». Cette semaine de sensibilisation constitue un moment privilégié ...Article web
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Ressources humaines Santé Pourquoi les travailleurs du milieu de la santé deviennent-ils malades?N'est-il pas ironique de penser que les travailleurs du milieu de la santé, sur qui repose le maintien du bien-être physique et psychologique de la population, figurent actuellement parmi les catégories de travailleurs les plus touchés par les problèmes de santé...Article web
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Santé Que faut-il savoir pour favoriser la santé psychologique de ses employés?Un soutien efficace à la santé psychologique des travailleurs doit reposer sur un bilan des facteurs de risque spécifiques au contexte d'emploi. Que devrait-on apprendre d'un tel bilan?Article web
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Ressources humaines Santé Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien socialQuels comportements peut-on encourager et favoriser? Qu'entend-on exactement par soutien social? Quels types de comportements peut-on encourager pour augmenter celui-ci en milieu de travail?Article web
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Santé Ressources humaines Pourquoi est-il important de se préoccuper de la santé psychologique des gestionnaires ?La santé psychologique des employés constitue un objet dintérêt, de recherche et dintervention depuis déjà quelques années. Toutefois, celle des cadres demeure, encore à ce jour, peu étudiée. Pourtant, on cumule plusieurs faits qui témoignent ...Article web
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Ressources humaines Santé La santé mentale au travail : l'affaire de tous et chacun!La grisaille de janvier, le froid de notre hiver parfois rigoureux et le faible taux d'ensoleillement ne font certes rien pour aider. Car c'est en ces semaines et ces mois plus difficiles que l'on constate généralement une hausse des problèmes de santé mentale.Article web
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Santé Gérer en pleine conscienceD'un côté, on peut voir la chose d'un œil un tantinet sceptique. Est-ce que la pleine conscience (mindfulness) serait, une fois de plus, l'une de ces modes managériales qui débarquent de manière périodique sur le plancher de nos entreprises et de nos organisations? ...Article web
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Ressources humaines Santé Passer sa vie en l'airUne étude récente des professeurs Scott A. Cohen et Stefan Gössling prouve en effet que l'hypermobilité, c'est le terme qui est généralement employé pour décrire le phénomène, peut en effet affecter de manière significative les personnes ...Article web
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Santé Économie marchande et marchand de sable : bon ménage?Devant l'évidence du lien entre le manque de sommeil et la performance des employés, de nombreuses entreprises et organisations (Google, Huffi ...Article web
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Technologie Santé Prolétaires de tous les pays, déconnectez-vous!Nous revenons tous d'une superbe et longue fin de semaine de la Fête du Travail, grand bien nous fasse! Mais, soyons honnêtes envers nous-mêmes... Quels sont ceux et celles qui se sont complètement « coupés » du boulot?Article web