Ressources humaines
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Télétravail Ressources humaines Opinion Le télétravail est-il une révolution?Le télétravail bouleverse le monde du travail et pose de nouveaux défis. État des lieux et perspectives.Article web
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Télétravail Ressources humaines Démystifier l’entrevue d’embauche à distance : 5 conseils pour y voir clairÀ l’ère du télétravail, les pratiques de recrutement des organisations ont été considérablement transformées. Comment alors faire bonne impression quand tout se déroule à distance?Article web
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Télétravail Ressources humaines Travailler de n’importe où : mon bikini, ma brosse à dents et… mon portable!Alors que la pandémie a ouvert la porte au télétravail, certaines organisations ont décidé de permettre à leurs employés de boucler leurs valises pour travailler aux quatre coins de monde. Une tendance qui se maintient encore aujourd’hui, dans un contexte hybride. Témoignages.Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Travail hybride : deux univers parallèles?Les données sont claires : la majorité des employés, après avoir goûté aux avantages du télétravail, ne veulent plus revenir en présentiel à temps plein... si bien que les gestionnaires devront réfléchir autrement la gestion des équipes, pour réconcilier le travail à la maison et celui au bureau. Explicati ...Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Maintenir le cap sur la productivité en mode hybrideComment maintenir l’efficacité des employés alors qu’ils ont un pied à la maison et l’autre au bureau? Pour y arriver, il faut non seulement revoir l’organisation du travail, mais aussi réfléchir la performance autrement. Explications.Article web
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Télétravail Ressources humaines Management Travail hybride : quels sont les différents modèles possibles?Faire son boulot à partir du bureau, de la maison, d’un café ou même d’un autre pays : le mode de travail hybride ouvre tout un monde de possibilités aux employés. Cependant, pour profiter pleinement des avantages de cette organisation du travail, une réflexion s’impose.Article web
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Télétravail Ressources humaines Repenser notre espace-temps : une clé pour la résilience en temps de pandémie et de télétravailEn ces temps de pandémie et de télétravail intensif, il est devenu bien difficile pour plusieurs personnes de se sentir en pleine maîtrise de la gestion de leur temps, de leur espace personnel et de leur vie.Article web
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Télétravail Ressources humaines Dossier Dossier : Milieux de travail, comment les rebâtir? - Un monde transforméLe 13 mars 2020 restera gravé dans la mémoire de centaines de milliers de travailleurs québécois. Décryptage à chaud de ce bouleversement.Article web
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Télétravail Ressources humaines Dossier Dossier : Milieux de travail, comment les rebâtir? - Des relations employeurs-employés à revoirOù se trouve la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée? Le télétravail soulève plusieurs questions sur l’évolution des relations de travail.Article web
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Télétravail Ressources humaines Dossier Dossier : Milieux de travail, comment les rebâtir? - Renouveau et rupture d’isolement au cœur du retourLes organisations préparent ou entament leur retour à la normale. La «nouvelle normalité» sera bien différente de l’ancienne, disent de nombreux dirigeants.Article web
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Télétravail Ressources humaines Télétravail : la double peine des femmes?Le brouillage entre l’espace et le temps du travail et du non-travail ainsi qu’une augmentation de la charge familiale affecterait plus les femmes.Article web
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Télétravail Ressources humaines Télétravail : comment demeurer fidèle au poste?Jusqu’alors marginal, le télétravail s’est imposé dans l’urgence de la crise sanitaire. Est-ce que le télétravailleur y trouve son compte?Article web