Anne-Marie Tremblay | Revue Gestion

Offrir des primes à la présence. Fournir des repas gratuits. Certaines organisations rivalisent d’ingéniosité pour inciter leurs employés à revenir au bureau. Une bonne idée?

Rencontre avec la fondatrice de RxTuteur, une start-up technologique dédiée aux pharmaciens, qui a le vent dans les voiles.

Dominique Savoie est devenue la première femme à diriger la haute fonction publique québécoise lorsqu’elle a été nommée secrétaire générale et greffière du Conseil exécutif en 2023. Rencontre.

Après plusieurs années de collaboration virtuelle, quelles leçons en tirer? Des experts nous proposent leurs meilleures stratégies pour accroître la performance des différents modes de communication à distance.

Les principes derrière l’agilité et l’amélioration continue constituent de bons leviers pour améliorer l’efficacité des réunions et les rendre plus productives. 

Organisations et travailleurs s'adaptent en continu, parfois contraints. Il faut alors savoir susciter une véritable adhésion. Et ce n'est pas facile. Voici quelques conseils.

Certaines personnes se sentent irritées ou inconfortables face aux changements, d’autres vont tout simplement y résister. Pour surmonter ces réactions, encore faut-il en comprendre les sources.

Les changements peuvent déclencher différentes émotions, comme l’inquiétude et la peur. Comment aider son équipe à les dépasser?

Linda Valade, autrice du livre «J’te vois!», entend sensibiliser le monde du travail à cette forme de violence sans paroles dont on a encore peu conscience. Entretien.

Il n’est pas toujours possible ni souhaitable de travailler plus. Alors, comment tirer son épingle du jeu et gagner en efficacité? Voici des suggestions.

Une culture de l'amélioration continue et de l'agilité se bâtit avec les équipes. D’où l’importance de bien les construire en fonction des aptitudes de ses membres.

Toutes les organisations veulent s’améliorer. Que ce soit par des pratiques quotidiennes ou des activités ponctuelles, il est possible d’aider les équipes à se montrer plus agiles.