On croit parfois à tort que les entreprises privées sont à l’origine de la plupart des principes du management et que le flot de l’inspiration est unidirectionnel, passant exclusivement du secteur privé vers le secteur public. Détruisons ce mythe !

Si des pratiques récentes comme le « nouveau management public » constituent effectivement des emprunts à l’entreprise privée, elles ne doivent pas nous faire oublier que l’histoire moderne du management a été féconde en interactions entre les deux secteurs. En matière d’apprentissages, on observe en effet un mouvement de va-et-vient quasi ininterrompu entre les secteurs public et privé.

Un peu de recul

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