Ressources humaines
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Ressources humaines Santé Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien socialQuels comportements peut-on encourager et favoriser? Qu'entend-on exactement par soutien social? Quels types de comportements peut-on encourager pour augmenter celui-ci en milieu de travail?Article web
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Ressources humaines Santé Comment réagir devant la détresse en milieu de travail?Agir pour prévenir le suicide, c'est d'abord et avant tout tendre la main à toute personne traversant une période éprouvante.Article web
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Ressources humaines Management Le stress, cet ennemi qui vous fait tenir sur une corde raideL’équation est donc simple : diminuer le stress et ses conséquences négatives aura un effet sur la performance organisationnelle.Article web
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Ressources humaines Management Les entreprises peuvent-elles mieux accueillir les jeunes travailleurs?Il n’est pas rare d’entendre de nouveaux travailleurs faire le constat que leur programme d’étude, même lorsqu’il comportait un stage, ne les a pas suffisamment préparés aux réalités parfois déconcertantes du milieu de l’emploi.Article web