Dossier
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Management Stratégie Dossier Nouvelle organisation du travail : les questions qu'il faut se poserAlors que l'organisation du travail se transforme profondément, notre vigilance est-elle suffisante pour prendre les décisions optimales et gérer efficacement nos équipes?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Dossier Agilité Dossier Dirigerez-vous autrement en 2022? – L’humain au cœur de l’agilité organisationnelleLa pandémie a favorisé la capacité d'adaptation et de flexibilité des travailleurs. Mais comment ces nouvelles qualités transformeront-elles nos organisations?Article magazine3,99 $
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Management Stratégie Dossier Agilité Dossier Dirigerez-vous autrement en 2022? – La cohérence culturelle, un levier transformationnelAvec la pandémie, les forces et les faiblesses des cultures organisationnelles révélées. Jamais, nous avons autant conscience de l'importance de la dimesion culturelle au sein de celles-ci.Article magazine3,99 $
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Management Dossier Dossier : Saturés de changement ? - Le sens, gardien de la cohérenceDes équipes ne savent plus où donner de la tête tellement les projets de changement se succèdent et d’autres sont capables de changer rapidement. Pourquoi ?Article web
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Ressources humaines Dossier Dossier : Saturés de changement ? - Les trop-pleins de changement : conséquences et solutionsQuels sont les signaux à surveiller pour savoir si son organisation est saturée de changement ? Quelles sont les façons de remédier à la situation ?Article web
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Ressources humaines Dossier Dossier : Saturés de changement? - Faut-il avoir peur du changement organisationnel?Des phases successives de changement peuvent faire naître un sentiment de saturation chez les employés. Alors, calamité ou bienfait, le changement ?Article web