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Comprendre les préoccupations du conjoint qui doit suivre un expatrié à l'étranger

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Vue d’ensemble

Mots clés : expatriation, conjoint, équilibre travail-famille, gestion à l'international, gestion des expatriés, conciliation travail-famille, femme, gestion de carrière, gestion des carrières, gestion de soi

Détails

Rubrique Gestion de soi. L'article s'adresse principalement à des personnes vivant en couple et dont le conjoint est susceptible de se voir proposer un emploi à l'étranger. Ces personnes se demandent généralement si elles doivent suivre leur conjoint à l'étranger; ce que leur conjoint et son employeur peuvent faire pour les appuyer ou pour aider les enfants à s'intégrer; s'il est possible de tenir compte de la situation du couple et plus largement de la famille dans cette décision de l'expatriation; comment faire pour que l'expatriation soit une occasion de développement pour tous les membres de la famille; comment éviter un retour prématuré et accroître les retombées positives et le succès du séjour. Voilà autant d'interrogations sur lesquelles cet article se penche et offre matière à réflexion. Mots clés : expatriation, conjoint, équilibre travail-famille, gestion à l'international, gestion des expatriés, conciliation travail-famille, femme, gestion de carrière, gestion des carrières, gestion de soi

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Auteur(s) Olivier Mérignac et Alain Roger
Volume 37
Numéro 2
Année de publication 2012
Saison Été
Pages 23-33
Catégorie Principale N/A
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