Émilie Lemire Auclair | Revue Gestion

Émilie Lemire Auclair
Fondatrice des Points d'équilibre, consultante en santé mentale et travailleuse sociale.
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Par ordre décroissant
  1. Ressources humaines Santé Pourquoi les travailleurs du milieu de la santé deviennent-ils malades?
    N'est-il pas ironique de penser que les travailleurs du milieu de la santé, sur qui repose le maintien du bien-être physique et psychologique de la population, figurent actuellement parmi les catégories de travailleurs les plus touchés par les problèmes de santé...
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Pourquoi les travailleurs du milieu de la santé deviennent-ils malades?
  2. Santé Que faut-il savoir pour favoriser la santé psychologique de ses employés?
    Un soutien efficace à la santé psychologique des travailleurs doit reposer sur un bilan des facteurs de risque spécifiques au contexte d'emploi. Que devrait-on apprendre d'un tel bilan?
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Que faut-il savoir pour favoriser la santé psychologique de ses employés?
  3. Ressources humaines Santé Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien social
    Quels comportements peut-on encourager et favoriser? Qu'entend-on exactement par soutien social? Quels types de comportements peut-on encourager pour augmenter celui-ci en milieu de travail?
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Contrer les impacts néfastes du stress dans les organisations grâce au soutien social
  4. Santé Ressources humaines Pourquoi est-il important de se préoccuper de la santé psychologique des gestionnaires ?
    La santé psychologique des employés constitue un objet d’intérêt, de recherche et d’intervention depuis déjà quelques années. Toutefois, celle des cadres demeure, encore à ce jour, peu étudiée. Pourtant, on cumule plusieurs faits qui témoignent ...
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Pourquoi est-il important de se préoccuper de la santé psychologique des gestionnaires ?
  5. Ressources humaines Santé Comment réagir devant la détresse en milieu de travail?
    Agir pour prévenir le suicide, c'est d'abord et avant tout tendre la main à toute personne traversant une période éprouvante.
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Comment réagir devant la détresse en milieu de travail?
  6. Ressources humaines Management Comment le stress minera-t-il votre organisation?
    L’équation est donc simple : diminuer le stress et ses conséquences négatives aura un effet sur la performance organisationnelle.
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Comment le stress minera-t-il votre organisation?
  7. Ressources humaines Management Les entreprises peuvent-elles mieux accueillir les jeunes travailleurs?
    Il n’est pas rare d’entendre de nouveaux travailleurs faire le constat que leur programme d’étude, même lorsqu’il comportait un stage, ne les a pas suffisamment préparés aux réalités parfois déconcertantes du milieu de l’emploi. 
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    Par Émilie Lemire Auclair,
    Les entreprises peuvent-elles mieux accueillir les jeunes travailleurs?
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