Guy Frenette | Revue Gestion

Guy Frenette
Expert et stratège en attraction et acquisition des talents.

Guy Frenette possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine. Il a dirigé avec succès plusieurs équipes de recrutement dans diverses industries dont les télécommunications, l’ingénierie, l’industriel/transport, le bancaire et le commerce de détail. Il  a été conférencier sur les sujets du recrutement innovateur et de la marque employeur pour les Grandes conférences Les Affaires, à l’Ordre CRHA et à HEC Montréal. Il a été chargé de cours en acquisition des talents et coach de carrière pour les MBA à HEC Montréal.

Par ordre décroissant
  1. Ressources humaines La marque employeur : séduire par la profondeur
    Mais de quoi s’agit-il exactement ?  La marque employeur, c’est en quelque sorte l’indice de séduction d’une entreprise, sa capacité à mobiliser ses équipes et ceux qui aspirent à les intégrer.
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    Par Guy Frenette,
    La marque employeur : séduire par la profondeur / Illustration istock
  2. Ressources humaines Le marketing recrutement, nouvelle arme de la chasse aux talents
    Le marketing recrutement est un ensemble de techniques qui permettent aux entreprises de trouver des talents mais aussi de les conserver. Mise au point sur un concept qui se développe rapidement.
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    Par Guy Frenette,
    Le marketing recrutement, nouvelle arme de la pêche aux talents / Image Istock
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