Magazine imprimé

Volume 40 numéro 3, automne 2015 (version imprimée)

15,00 $

Vue d’ensemble

Collaborer : mode ou impératif? À écouter les experts, il semblerait que collaborer soit, de nos jours, un impératif organisationnel. Un incontournable que toute entreprise qui cherche à tirer profit de ses activités.

Détails

Sommaire Volume 40 n°3 – Automne 2015

 

POINTS DE VUE

Les mutants

Ce que l’on vous avait toujours dit et même enseigné

De murs, de ciment, de maçons

 

PORTRAIT D’UN LEADER

Martin-Luc Archambault : aventurier à la conquête de territoires inexplorés

 

DÉCOUVRIR

L’heure juste sur la dette du gouvernement du Québec

Éloge de la flexibilité des leaders

La fonction des RH : superflue ou essentielle?

Auditeurs des états financiers, attention!

La corruption, cancer de l’économie et de la démocratie

 

DOSSIER : CRÉER ET CULTIVER UN CONTEXTE DE COLLABORATION

Travailler en mode collaboratif : pour aller plus loin

Déployer les comportements attendus : entre empathie et affirmation de soi

Collaborer pour faire du bien : Ubisoft & Hacking Health Montréal

Mettre en œuvre la collaboration organisationnelle : différents contextes, différentes pratiques

Gérer les conflits : un incontournable!

Collaborer avec le gouvernement : petit guide d’influence à l’usage des entreprises

Collaborer harmonieusement au sein d’une équipe de direction, est-ce possible?

 

INNOVER

L’économie circulaire : au-delà de ses vertus environnementales, un modèle d’affaires

L’inadéquation du mobile : passer du rêve à la dure réalité

 

AGIR

Profits au bas de la pyramide

« Que la force soit avec vous » : les neuf piliers du pouvoir et de l’influence

L’estimation de la valeur d’acquisition

L’exploitation intelligente des données : une stratégie payante

 

SOUS LE RADAR

Demain, tous vendeurs!

Plus d’information

Auteur(s) Revue Gestion
Volume 40
Numéro 3
Année de publication 2015
Saison Automne
Pages 116
Catégorie Principale Leadership

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