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La présentation du style de gestion : l’avantage distinctif pour l'attraction et la rétention du personnel

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Vue d’ensemble

L'engagement du recruteur à présenter son style de gestion lors de l'embauche augmente l'attraction des chercheurs d'emploi, et la perception d'un meilleur appariement hiérarchique améliore le rendement et la rétention des employés.

Détails

L'article propose aux recruteurs un outil pour présenter leur style de gestion afin d'optimiser l'appariement hiérarchique au moment de l'embauche, et à une organisation d’implanter la mesure parmi ses superviseurs pour en tirer un avantage d’employeur.

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Année de publication 2014
Saison Été
Catégorie Principale Management
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