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Sommaire Gestion / Volume 48, n°2 / Été 2023


Le mot du directeur


Points de vue

Niveau de vie : des différences encore notables entre le Québec et l’Ontario?

La culture d’entreprise post-COVID

Quand innovation et déresponsabilisation vont de pair


Portrait de leader

Felix & Paul Studios : à la conquête de l’expérience immersive Cadenas


Découvrir

Quel style de leadership adopter lorsqu'on gère une crise à distance?Cadenas

Entretien avec Tessa West : détrôner les tyrans de bureauCadenas

La gestion de projet en contexte organisationnel : un potentiel inexploitéCadenas

L’actionnariat collectif, version LG2Cadenas


Dossier – Réflexions sur la nouvelle organisation du travail : surveillez vos angles morts

Nouvelle organisation du travail : les questions qu'il faut se poser

Réapprendre à être créatifCadenas

Un monde du travail moins équitable?Cadenas

Cet isolement qui nous guetteCadenas


Innover

Quel appétit pour le cyber-risque?Cadenas

Qui s'attaquera à votre entreprise?Cadenas

Conseils d'administration à distance : les bonnes pratiques à instaurerCadenas


Agir

Le doute, utile et nécessaire Cadenas

Un leadership nouveau genreCadenas

Six pratiques à encourager pour donner du sens au travailCadenas

Peut-on être créatif en management?Cadenas

Se déconnecter du travail : un droit en devenir ou une responsabilité collective?Cadenas


Chroniques

Indicateurs – Des repères pour mieux anticiper le futur du travailCadenas

On a lu pour vous – En finir avec le règne de l'illusion financière 

On a lu pour vous – Éradiquer le bullshit

On a lu pour vous – Les multiplicateurs de compétences

Diagnostic – Relancer les centres-villes canadiensCadenas