Série

  1. Ressources humaines Série Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
    Tournés vers le travail d’équipe, les millénariaux contribuent à un changement de culture, mais doivent aussi s’adapter aux méthodes de leurs aînés.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Les Y arrivent aux manettes
  2. Ressources humaines Série Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
    L’allongement de la carrière ne va pas toujours de soi. Il pose des défis aux employeurs, aux travailleurs et aux pouvoirs publics.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstacles
  3. Ressources humaines Série Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
    Une main-d’œuvre multigénérationnelle a beaucoup à apporter à une entreprise. Cependant, la diversité ne saurait se limiter à ce seul facteur.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âge
  4. Ressources humaines Série Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
    Certains travailleurs traînent leur âge comme un boulet. Parce que oui, l’âgisme continue bel et bien de faire des ravages au Québec.
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travail
  5. Ressources humaines Série Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
    Les recherches indiquent que les similarités entre membres d’une même génération sont souvent exagérées. La segmentation par génération serait-elle dépassée?
    Article web
    Par Jean-François Venne,
    Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!
  6. Technologie Gestion des risques Série Série Cybersécurité et travail à distance - Pandémie et risques de fraude : l'âge d'or de la pêche au harpon
    Depuis la pandémie, de nombreuses organisations ont dû modifier dans la précipitation leur infrastructure TI. Une occasion en or pour les fraudeurs...
    Article web
    Par Jonathan Légaré,
    Série Cybersécurité et travail à distance - Pandémie et risques de fraude : l'âge d'or de la pêche au harpon / Image Istock
  7. Technologie Série Série Cybersécurité et travail à distance - La cybersécurité : un bien public!
    Comment mieux protéger les utilisateurs? Quelle approche adopter pour sécuriser les infrastructures de l’entreprise?
    Article web
    Par Pierre-Luc Pomerleau,
    Série Cybersécurité et travail à distance - La cybersécurité  : un bien public! / Image Istock
  8. Technologie Gestion des risques Série Série Cybersécurité et travail à distance - La cybernaïveté, déterminant social de la cybercriminalité
    La cybercriminalité est le crime économique le plus signalé au Canada. Comment endiguer cette dangereuse tendance?
    Article web
    Par Julien Le Maux,
    Série Cybersécurité et travail à distance - La cybernaïveté, déterminant social de la cybercriminalité
  9. Télétravail Finances Gestion des risques Série Série Cybersécurité et travail à distance - La gestion financière et la gestion des risques en contexte de télétravail
    On peut se demander si les bonnes pratiques en matière de gestion financière et de gestion des risques sont menacées par le déploiement du télétravail.
    Article web
    Par Thierry Pejot-Charrost,
    Série Cybersécurité et travail à distance - La gestion financière et la gestion des risques en contexte de télétravail
  10. Management Série Télétravail Série Cybersécurité et travail à distance - Surveillance des employés : mode d’emploi
    Avec l’introduction massive du télétravail, les gestionnaires se sont demandé s’ils ne devraient pas commencer à surveiller la productivité de leurs employés.
    Article web
    Par Emmanuelle Gril,
    Série Cybersécurité et travail à distance - Surveillance des employés : mode d’emploi / Image Istock
  11. Management Série Série Performance - Comment appliquer la gestion par les forces?
    Miser sur les forces aide les employés à se surpasser et contribue à instaurer un climat positif et collaboratif. Comment mettre une telle approche en place?
    Article web
    Par Marc-Antoine Gradito Dubord, Jacques Forest, Olivier Doucet,
    Série Performance - Comment appliquer la gestion par les forces?
  12. Management Série Série Performance - Gérer la sous-performance de façon proactive
    La gestion d’employés sous-performants est un défi redouté des gestionnaires. Comment accomplir cette tâche sans vous attirer d’ennuis?
    Article web
    Par Marie-Ève Lapalme, Olivier Doucet,
    Série Performance - Gérer la sous-performance de façon proactive
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