Santé
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Ressources humaines Santé Les multiples visages de l’épuisementBurn-out, bore-out, brown-out, blur-out : l’épuisement peut prendre différents aspects. Pour mieux le prévenir et le combattre, mieux vaut en connaître toutes ses facettes.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Vu d’ici – Voir le bien-être au travail autrementLe bien-être au travail, la santé psychologique et l’équilibre entre les différentes sphères de notre vie font l’objet de nombreuses préoccupations. La pandémie pourrait-elle avoir redéfini notre façon de voir les choses?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Vu d’ailleurs - Comment maximiser le bien-être des travailleurs?Il est où le bonheur, il est où? Voilà une question que se posent bien des patrons qui veulent satisfaire leurs employés afin d’optimiser leur performance. Alors que le monde du travail est en pleine révolution, des chercheurs de partout dans le monde explorent quelques pistesArticle magazine3,99 $
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Santé Dossier Télétravail Dossier : Milieux de travail, comment les rebâtir? - Santé mentale au travail : des problèmes aggravés par la pandémieLa pandémie a eu de lourdes répercussions sur la santé mentale de la population et les travailleurs n’y ont pas échappé. Constats et pistes de solution.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Communication Santé Les championnes du mieux-êtreDe grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé La pleine conscience : les entreprises s'y mettentLa pleine conscience, aussi appelée présence attentive, suscite un engouement croissant en milieu organisationnel. Ses nombreux bienfaits font consensus.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelleL’envahissement du travail dans la vie personnelle est dû à la généralisation des TIC et des exigences de disponibilité que ces dernières comportent.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ?Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Comment éviter l’épuisement professionnel ?Il est essentiel de recruter des personnes dont les valeurs correspondent à celles de l’entreprise pour éviter l'épuisement professionnel.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Dossier Santé - Enquête : L'épuisement des professionnels de la santé au QuébecLe corps médical serait-il malade de la mauvaise gestion institutionnelle ? Enquête et recommandations.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Santé La santé et le bien-être en milieu de travail : rentables et à la portée de toutes les entreprisesComment les entreprises, même de petite taille, peuvent-elles contribuer à l’amélioration de la santé mentale de leurs employés et, du même coup, réduire les demandes d’indemnisation auprès des compagnies d’assurances ? Voici des pistes, trop re ...Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Santé Bonheur au travail: les trois conditions de la réussiteAprès avoir tant entendu parler de souffrance au travail (stress, épuisement professionnel, etc.), voici que le bonheur au travail est aujourd’hui à l’honneur. En débarrassant notamment les employés des lourdeurs bureaucratiques, des entreprises dites libérées ...Article magazine3,99 $