Ressources humaines
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Communication Ressources humaines Management On a lu pour vous – Les multiplicateurs de compétencesIls savent attirer les meilleurs talents et tirer le maximum de leurs collaborateurs. On les perçoit comme des accélérateurs de carrière. Ces leaders sont des «multiplicateurs» de compétences.Article web
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Communication Ressources humaines Santé Se déconnecter du travail : un droit en devenir ou une responsabilité collective?Technologies et télétravail permettent de travailler de n'importe où, n'importe quand. Mais qu'en est-il de la capacité et du droit à déconnecter?Article magazine3,99 $
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Communication Ressources humaines Leadership Six pratiques à encourager pour donner du sens au travailAlors que les équipes sont de plus en plus morcelées, comment les gestionnaires arrivent-ils à donner du sens au travail?Article magazine3,99 $
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Communication Ressources humaines Management Le doute, utile et nécessaireLe doute demeure un sujet délicat, voire tabou auprès des dirigeants. Témoignage et conseils de Nadine Renaud-Tinker, présidente, direction du Québec, de RBC Banque Royale.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Leadership Stratégie On a lu pour vous – Éradiquer le bullshitRevaloriser l’intelligence collective en entreprise en éliminant les dysfonctionnements incompréhensibles et les règles insensées. C'est le propos de ce livre fort utile...Article web
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Ressources humaines Santé Dossier Cet isolement qui nous guetteDans la nouvelle organisation du travail, où la présence au bureau se conjugue avec les rencontres en virtuel, comment créer une véritable connexion avec ses collègues? Comment déjouer l’isolement?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Innovation Dossier Réapprendre à être créatifLes entreprises ont montré une belle résilience. Mais les nouvelles formes d’organisation du travail mettent-elles en danger la créativité collective et la capacité d’innovation?Article magazine3,99 $
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Management Ressources humaines Stratégie La gestion de projet en contexte organisationnel : un potentiel inexploitéAlors que 40% de l’économie est gérée en mode projet, force est de constater qu’on est encore loin d’avoir tiré parti du plein potentiel de ce type de management.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Leadership Entretien Détrôner les tyrans de bureauComment gérer les comportements toxiques au bureau? Les explications et pistes d'action de Tessa West, professeure de psychologie sociale à l’Université de New York.Article magazine3,99 $
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Communication Ressources humaines Technologie Quel style de leadership adopter lorsqu'on gère une crise à distance?Lorsqu’on doit gérer une crise à distance, quels sont alors les meilleurs comportements de leadership à adopter? Qu’avons-nous appris qui pourrait nous servir dans les années à venir?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Santé Un échec... Et puis?Toutes les personnes sur le marché du travail vivront un jour ou l’autre un échec professionnel, à divers degrés. Comment arriver à le voir positivement et à en tirer profit?Article web
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Communication Ressources humaines Management Moins d’efforts pour plus de performance?L’approche du moindre effort pourrait-elle être la clé d’une meilleure performance pour les organisations? Parlons peut-être plutôt de déployer le «juste effort»...Article web