Ressources humaines

Leadership Ressources humaines Management Entretien Entretien avec Gabriella Rosen Kellerman : repenser notre bagage de compétences

Au fil du temps, le cerveau des êtres humains a évolué et s’est transformé. Aujourd’hui, à l’ère de l’automatisation, quelles compétences devons-nous privilégier?

Article magazine

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Par Julie Barlow,
Ressources humaines Management Santé Opinion Santé au travail : changeons de posture

Alors que la notion de santé au travail était essentiellement associée à la santé et à la sécurité physique, la prévention des risques psychosociaux est aujourd'hui une exigence pour les employeurs.

Article web

Par Manon Poirier,
Technologie Ressources humaines Gestion des risques La loi 25 et les RH : les 3 principales procédures à mettre en place

La loi 25 impose de nouvelles obligations en matière de protection des données et renseignements personnels. Du travail est à prévoir du côté des RH. Nos explications et conseils pratiques.

Article web

Par Emeline Manson ,
Dossier Ressources humaines Stratégie Avez-vous fait le tour du jardin… au travail?

Manque de motivation, ennui, baisse de l’engagement... Autant de signaux qu’il est peut-être temps pour vous de songer à changer d’emploi.

Article web

Par Emmanuelle Gril,
Dossier Ressources humaines Stratégie Changer de cap : un pari risqué?

Changer de carrière ou se réorienter est une démarche qui nécessite beaucoup d’efforts et d’incertitude. Si le jeu peut en valoir la chandelle, il faut toutefois s’assurer de faire le bon choix.

Article web

Par Emmanuelle Gril,
Dossier Ressources humaines Stratégie Ce que l’on perd et ce que l’on gagne en changeant d’emploi

Tout choix implique des avantages et des inconvénients. Il en va de même pour un changement d’emploi : comment bien peser le pour et le contre?

Article web

Par Emmanuelle Gril,
Ressources humaines Stratégie Dossier Incertitude économique et marché du travail en surchauffe : un bon moment pour changer d’emploi?

Incertitude économique et pénurie de main d'oeuvre. Face à ces tendances contradictoires, est-ce le bon moment pour rechercher un nouvel emploi?

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Par Emmanuelle Gril,
Classe affaires

Ressources humaines De HEC Montréal à Bombardier : des ailes pour les professionnels

«Mon expérience à HEC a été fondamentale», explique Francis Richer de La Flèche, vice-président de la planification financière et des relations avec les investisseurs chez Bombardier.

Article web

Présenté par Bombardier .,
Communication Ressources humaines Management Susciter l’adhésion au changement

Organisations et travailleurs s'adaptent en continu, parfois contraints. Il faut alors savoir susciter une véritable adhésion. Et ce n'est pas facile. Voici quelques conseils.

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Par Anne-Marie Tremblay,
Communication Ressources humaines Management Mieux comprendre les sources de résistance au changement

Certaines personnes se sentent irritées ou inconfortables face aux changements, d’autres vont tout simplement y résister. Pour surmonter ces réactions, encore faut-il en comprendre les sources.

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Par Anne-Marie Tremblay,
Ressources humaines Innovation Management Que faire pour surmonter la peur du changement?

Les changements peuvent déclencher différentes émotions, comme l’inquiétude et la peur. Comment aider son équipe à les dépasser?

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Par Anne-Marie Tremblay,
Ressources humaines Leadership Gouvernance On a lu pour vous – Le futur de la diversité

Réfléchir à la diversité dans toute sa pluralité, c’est l’ambition de cette publication qui propose de multiples perspectives et autant de possibilités d’action.

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Par Myriam Jézéquel,

INFOLETTRE GESTION HEC MONTRÉAL