Ressources humaines
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Ressources humaines Finances International Vu d'ailleurs... Les politiques de rémunérationPourquoi faut-il connaître les préférences de ses employés en matière de rémunération ? Ces préférences varient-elles d’un pays à l’autre ?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Travail créatif : lorsque l'obsession de la productivité rend... moins productifD’après l’auteure Rahaf Harfoush, l’obsession qui consiste à toujours travailler davantage sans s’allouer de temps de repos peut vite devenir contre-productive.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Les courriels : un frein à la productivité ?Quels sont les effets de ces interruptions constantes provoquées par les courriels sur notre productivité ?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Vu d'ailleurs... La conciliation travail-familleAlors que la conciliation travail/famille tend à s’imposer comme une priorité au Canada, quelles formes ce phénomène prend-il ailleurs dans le monde ?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Nos forces et celles des autres : comment en optimiser l'usage au travail ?Cet article propose aux personnes d'optimiser l'utilisation de leurs forces au travail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Comprendre les tensions de rôles afin de mieux les prévenir et de contribuer au bien-être des employésLe supérieur peut-il contribuer à prévenir ou à minimiser les tensions de rôles que ressentent ses employés et, ainsi, à en réduire les effets nuisibles ?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Communication Santé Les championnes du mieux-êtreDe grandes entreprises du Québec forment leurs cadres et leurs employés à la méditation et leur proposent des outils pour favoriser leur mieux-être au travail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé La pleine conscience : les entreprises s'y mettentLa pleine conscience, aussi appelée présence attentive, suscite un engouement croissant en milieu organisationnel. Ses nombreux bienfaits font consensus.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Comment appréhender les comportements de mobilisation collective des salariésActuellement, les entreprises commence à privilégier l’équipe de travail comme mode d’organisation.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé L'empiétement du travail des femmes et des hommes cadres sur leur vie personnelleL’envahissement du travail dans la vie personnelle est dû à la généralisation des TIC et des exigences de disponibilité que ces dernières comportent.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Planifier la relève dans un contexte de vieillissement de la main-d’oeuvreLe vieillissement de la population influe sur la planification de la relève dans les organisations qui sont confrontées aux pénuries de main-d’œuvre.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Santé Et si l’on réhabilitait les relations interpersonnelles au travail ?Un management relationnel pour une entreprise vivante favorisera des relations interpersonnelles plus respectueuses de chaque personne qui y vit et donc plus créatrices d’énergie.Article magazine3,99 $