Ressources humaines
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Ressources humaines Bien-être : et si l’instauration d’une culture éthique était la clé?L’introduction d’une culture éthique en milieu de travail peut-elle améliorer le bien-être du personnel? Pistes de réflexion et recommandations pour y parvenir.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Stratégie Sortir plus fort de la pandémie en misant sur l’analytique RHAu début de la pandémie de COVID-19, la Banque Nationale du Canada a mis au point et déployé une stratégie originale afin de favoriser la résilience des équipes. Retour sur cette expérience.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management La solitude ronge-t-elle les membres de votre équipe?Après un an et demi à travailler à la maison à plein temps, de nombreuses équipes sont habitées par un sentiment de solitude. La lutte contre l’isolement est un des plus grands défis du télétravail.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines L’anxiété sociale et ses effets néfastes sur la performanceL'anxiété collective a eu de nombreuses répercussions sur la performance au travail. De quelle façon les gestionnaires peuvent-ils atténuer ces fâcheuses conséquences chez leurs employés?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Vu d’ici… Un rapport à l’échec à repenserDans nos sociétés, l’échec est devenu tabou. Comment en sommes-nous arrivés là? La sociologue Diane Pacom et le philosophe David Robichaud, professeurs à l’Université d’Ottawa, nous aident à y voir plus clair.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Habiletés politiques Les jeux politiques plombent-ils le succès de votre équipe?Comme le veut l’adage, là où il y a de l’homme, il y a de l’hommerie. Dans votre entreprise, savez-vous déchiffrer les jeux politiques qui se trament?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management L’éthique, une question de stratégie?Personne n’est contre l’éthique. Toutefois, celle-ci entre en concurrence avec d’autres priorités et, la plupart du temps, elle ne fait pas le poids. Pourquoi?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Entrepreneuriat L’intrapreneuriat, une arme de rétention?Comment retenir les meilleurs talents? Comment développer leurs compétences pour accroître les capacités d’innovation de l’organisation?Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Performant le matin ou le soir?Pour optimiser la performance des organisations, on a intérêt à tenir compte du rythme circadien du personnel.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Vu d'ici… Évaluation et gestion de la performance : vers un rôle d'accompagnateurEfficaces, les pratiques d’évaluation de la performance? Olivier Doucet et Marie-Ève Lapalme font le point sur la question.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Vu d'ailleurs… L'évaluation du personnelQu’elle soit perçue comme une démarche utile ou comme une corvée, l’évaluation de rendement demeure au cœur de la gestion des ressources humaines.Article magazine3,99 $
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Ressources humaines Management Opération de charmeRéussir ce savant mélange de formation et de séduction entre le nouvel employé et l'entreprise peut accroître la fidélité et la productivité des travailleurs.Article magazine3,99 $