Ressources humaines
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Ressources humaines Communication Management Santé Dossier Malaise et mal-être au travail : ces maux qui nous minent«Le travail c’est la santé», dit le proverbe… Or, lorsqu’on se penche sur le quotidien des employés, on n’entend pas le même son de cloche, bien au contraire. Tour d’horizon de ce qui nous mine.Article web
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Ressources humaines Communication Leadership Management On a lu pour vous – Les rituels en entrepriseActes hautement symboliques, les rituels collectifs donnent du sens autant qu’ils relient les gens non seulement au quotidien, mais aussi dans les périodes de changement.Article web
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Ressources humaines Innovation Management Formation : comment en tirer pleinement profitConnaissez-vous la «courbe de l'oubli»? Le cerveau oublierait 75% de ce qu’il a appris en deux jours s’il ne met pas en pratique son savoir. Heureusement, il existe des moyens de modifier cette trajectoire.Article web
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Ressources humaines Management L’art d’apprendre par soi-mêmeAlors que le marché du travail évolue à vitesse grand V, les travailleurs n’ont d’autres choix que de maintenir leurs compétences à jour. Cette acquisition de compétences peut très bien se faire au quotidien, au travail. Explications et pistes d'action.Article web
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Ressources humaines Management Apprentissage tout au long de sa carrière : adoptez les bons réflexes!Développer de nouvelles compétences, acquérir des connaissances, tester son savoir : l’apprentissage tout au long de la carrière est aujourd’hui essentiel. Voici quelques pistes de réflexion.Article web
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Ressources humaines Management Gouvernance Des pratiques EDI menacées par la récession?Les menaces de récession font planer des incertitudes sur les moyens alloués aux politiques EDI dans les entreprises.Article web
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Ressources humaines Leadership Management Lorsque la flamme du travail vacilleLa motivation au travail est essentielle, mais elle s'émousse parfois. Voici quelques astuces pour raviver la flamme.Article web
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Ressources humaines Management Les conversations difficiles : un mal nécessaireTenté de cacher les conversations difficiles sous le tapis? C’est une bien mauvaise idée. Voici plutôt des pistes pour rendre ces discussions constructives.Article web
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Ressources humaines Communication Management Le renouveau de la gestion des talents se poursuit!Notre façon d’aborder la gestion des ressources humaines (RH) a considérablement évolué ces dernières années, bouleversant des pratiques solidement ancrées dans le quotidien des organisations. Tour d’horizon et pistes pour agir.Article web
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Ressources humaines Management Santé Inclusion : les congés menstruels sont-ils une bonne idée?De plus en plus d'entreprises, au Québec et ailleurs dans le monde, offrent des jours de congés menstruels aux membres du personnel. Mettons nos lunettes EDI et penchons-nous sur la question.Article web
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Ressources humaines Management On a lu pour vous – Libérer la motivation«Qu’est-ce qui vous motive au quotidien? Et comment motivez-vous les autres? Ces deux questions sont au cœur de ce livre», exposent d’entrée de jeu les auteurs de Libérer la motivation.Article web
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Ressources humaines Communication Management Votre accent étranger pourrait-il nuire à votre embauche?Les candidats ayant des accents étrangers arrivent-ils à se frayer un chemin vers les emplois au même titre que les personnes francophones ou anglophones.Article web