Ressources humaines
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Ressources humaines Dossier Série Générations - Les Y arrivent aux manettesTournés vers le travail d’équipe, les millénariaux contribuent à un changement de culture, mais doivent aussi s’adapter aux méthodes de leurs aînés.Article web
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Ressources humaines Dossier Série Générations - L’allongement de la carrière reste un parcours à obstaclesL’allongement de la carrière ne va pas toujours de soi. Il pose des défis aux employeurs, aux travailleurs et aux pouvoirs publics.Article web
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Ressources humaines Dossier Série Générations - Diversité dans les équipes : plus qu’une question d’âgeUne main-d’œuvre multigénérationnelle a beaucoup à apporter à une entreprise. Cependant, la diversité ne saurait se limiter à ce seul facteur.Article web
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Ressources humaines Dossier Série Générations - L’âgisme continue de sévir au travailCertains travailleurs traînent leur âge comme un boulet. Parce que oui, l’âgisme continue bel et bien de faire des ravages au Québec.Article web
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Ressources humaines Dossier Série Générations - Générations : place à une nouvelle segmentation!Les recherches indiquent que les similarités entre membres d’une même génération sont souvent exagérées. La segmentation par génération serait-elle dépassée?Article web
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Ressources humaines Économie Une pandémie misogyneLa pandémie a ramené la part des femmes dans la population active canadienne à son plus bas niveau en 30 ans.Article web