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Volume 36, numéro 1 - Printemps 2011

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Vue d’ensemble

Printemps 2011

Détails

Volume 36, numéro 1 – Printemps 2011

DOSSIER : Transmission des entreprises

Introduction, par Isabelle Le Breton-Miller et Louise St-Cyr

Étude de cas : La relève au sein des entreprises familiales : le cas L'héritage de Gaston, par Francine Richer

  • Commentaires:

–      L'importance de l'accompagnement dans un processus de gestion de la relève, par Francine Richer

–      Ce que les successeurs familiaux devraient faire, par Sylvain Martin

Les facteurs clés de la réussite des successions au sein des entreprises familiales, par Isabelle Le Breton-Miller

Comment les femmes à la tête de PME réussissent-elles leur succession?, par Vivi Koffi et Jean Lorrain

L'échec des successions des fondateurs d'entreprise : avoir les défauts de ses qualités!, par Carol Bélanger

Quitter sa profession pour reprendre la PME familiale, par Bérangère Deschamps et Marie-Christine Chalus-Sauvannet

DOSSIER : Le développement durable comme levier stratégique

Introduction, par Sylvie St-Onge

Comment intégrer le développent durable à la stratégie?, par Serge Poisson-de Haro

Étude de cas : Des banques préoccupées par le développement durable? Le cas de la société Fortis, par Houda Elabidi et Badreddine Hamdi

ARTICLE GÉNÉRAL

Étude de cas : Comment une équipe de gestion du changement peut-elle aider à implanter un système intégré de gestion? Le cas d'Hydro-Québec et de son système d'information clientèle, par Nathalie Lemieux

Recension de livre pour les gestionnaires

Plus d’information

Volume 36
Numéro 1
Année de publication 2011
Saison Printemps
Pages 84 pages
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