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Pourquoi les lois et les programmes qui en découlent ne permettent-ils pas d'atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

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Vue d’ensemble

Malgré l'adoption d’un grand nombre de lois visant à favoriser l'égalité professionnelle, force est de reconnaître que les inégalités perdurent.

Détails

Une recherche-intervention que nous avons effectuée nous amène à conclure que les politiques de réduction des inégalités sont peu efficaces parce qu'elles se trompent d'objectif en tentant seulement de compenser les inégalités. Elles y parviennent partiellement, mais elles rendent de ce fait ces inégalités plus faciles à vivre pour les femmes et, finalement, contribuent à les faire perdurer.

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Année de publication 2011
Saison Automne
Catégorie Principale Ressources humaines
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