Management
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Management Technologie Devenir intendant de données : promotion ou charge supplémentaire?Stratégique, le rôle de l’intendant de données est souvent attribué à une personne de confiance haut placée dans une organisation. Est-ce un poste pour vous? Décryptage.Article web
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Management Incluez-vous les invalidités épisodiques dans votre stratégie EDI?La prise en compte des «invalidités épisodiques» devrait faire partie de toute stratégie en équité, diversité et inclusion (EDI).Article web
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Communication Leadership Management De l’importance de bien intégrer les collaborateurs externesDe nombreuses organisations font appel à des collaborateurs externes pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Quels sont les enjeux liés à leur intégration et comment en tirer parti?Article web
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Ressources humaines Management Santé Opinion Santé au travail : changeons de postureAlors que la notion de santé au travail était essentiellement associée à la santé et à la sécurité physique, la prévention des risques psychosociaux est aujourd'hui une exigence pour les employeurs.Article web
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Communication Management Santé Nomophobie : 3 conséquences sur votre organisationLa nomophobie, cette peur d’être séparé de son téléphone cellulaire, toucherait 70% de la population. Avec des conséquences importantes. Explications et conseils.Article web
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Communication Management Conseils pratiques pour une écriture plus inclusiveL’écriture inclusive bouscule les habitudes. Les organisations qui décident de l’intégrer à leurs communications gagneront à miser sur quelques outils de base.Article web
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Communication Management Pour une stratégie de communication inclusive réussieLes mots révèlent notre perception du monde. Comment, en entreprise, ancrer un mode de communication qui accueille la diversité?Article web
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Communication Management L’intimidation silencieuse en milieu de travail : des signes à ne pas négligerLinda Valade, autrice du livre «J’te vois!», entend sensibiliser le monde du travail à cette forme de violence sans paroles dont on a encore peu conscience. Entretien.Article web
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Management Santé La santé mentale dans les (ou des) organisations?Alors que la détresse psychologique touche de nombreux travailleurs, les gestionnaires présentent des visions parfois opposées des problèmes de santé mentale.Article web
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Communication Management Microagressions : comprendre, reconnaître et agir comme gestionnaireComment lutter contre ces agressions à bas bruit, mais aux conséquences bien réelles sur les personnes et sur le climat au sein des organisations? Explications et pistes d’action.Article web
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Leadership Management Nouvelle organisation du travail : adopter l'autonomie plutôt que les illusions de l’hybrideLe travail en mode hybride transforme profondément le monde professionnel. Il ne répond toutefois pas à lui seul aux attentes des nouvelles générations, notamment en matière de flexibilité et de sens.Article web
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Entrepreneuriat Leadership Management Expérience employé et bien-être : qu’en est-il des dirigeants?Beaucoup a été dit de l’expérience employé, du bien-être et de la santé mentale des travailleurs. Mais qu'en est-il des dirigeants?Article web