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Management Ressources humaines Dossier Série Confiance - Petit guide pour inspirer la confianceVéritable liant social, la confiance contribuera au bon fonctionnement de l’entreprise en instaurant un climat harmonieux qui facilite la collaboration et la gestion de conflits. Comment l’inspirer? Concrètement, quel langage utiliser, quelle posture privilégier pour communiquer la confiance? Voici quelques pistes ...Article web
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Management Ressources humaines Dossier Série Confiance - Gare à la méfiance!La confiance, c’est accepter de prendre le risque de se dévoiler, de se montrer vulnérable, jugeant l’autre compétent, intègre et bienveillant. Faire confiance, c’est accepter ce risque parce qu’on estime que le bénéfice est plus grand. Pourtant, certains préfèrent demeurer sur leurs gardes.Article web
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Management Ressources humaines Dossier Série Confiance - La confiance, ce puissant liant des relations socialesPlusieurs adhéreraient à cette idée : la confiance est un pilier du bon fonctionnement des équipes. Elle contribuerait au bien-être et à la performance de l’organisation. Une chose est certaine, elle facilite et appuie harmonieusement les rapports interpersonnels. Et peut s’avérer, disons-le, un pari risqué. ...Article web
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Management Leadership On a lu pour vous… Pouvoirs et influencesQu’il inquiète ou qu’il excite, le pouvoir laisse rarement indifférent.Article web
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Management Leadership On a lu pour vous… Décoder le langage des PDGUn discours peut influencer profondément les perceptions, susciter l’action et modifier les relations de travail.Article web
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Management Leadership Dossier Seul au sommet : la réalité unique du PDGLorsqu’on est PDG, on a souvent le sentiment de porter de lourdes responsabilités et d’être seul au sommet.Article web
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Management Ressources humaines Santé Refondation de la santé : éloge de l’économieLes ratés du réseau québécois de la santé ont poussé le gouvernement du Québec à promettre un plan de refondation du système de santé.Article web
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Management Ressources humaines International Tendances Printemps 2022Quelles sont les tendances managériales du printemps 2022?Article web
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Management Leadership Gouvernance Le mot du directeur édition Printemps 2022L’ouvrage On dirige comme on est invitait nos leaders à savoir s’arrêter et à «savoir être», avec leurs qualités et leurs défauts.Article web
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Management Ressources humaines Le moral des troupes : à court d’idées pour raviver la flamme?En cette fin de cinquième vague, alors que le déconfinement graduel et les journées qui s’allongent apportent quelque espoir, la fatigue cumulée par deux ans de pandémie persiste. Cette difficile période de tumulte aura usé les forces de plusieurs.Article web
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Management Ressources humaines Télétravail Gare à la réunionite!Alors que le télétravail a fait exploser le nombre de rencontres, plusieurs travailleurs sont débordés et peinent à trouver le temps d’abattre leur boulot. Comment éviter la réunionite et atténuer ses symptômes?Article web
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Management Ressources humaines Gestion des connaissances : comment générer de la valeur pour une PME?Longtemps considérée comme une priorité pour les grandes entreprises, la gestion des connaissances devient de plus en plus critique du côté des PME dont l’économie est axée sur le savoir et qui produisent notamment des services.Article web