Management

Le changement, c’est bien, mais pour que celui-ci soit accepté et bien vécu par votre équipe, il faut un peu de stabilité et une base d’éléments connus.

Malgré toutes les stratégies d’optimisation qu’on peut mettre en œuvre, 70% des plans de transformation échouent parce qu’ils butent sur un détail : le facteur humain.

Les tendances Automne 2021 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.  

Édito de l'édition Automne 2021 par Sylvain Lafrance.

Est-il possible d’être motivé 35 heures par semaine, 365 jours par année? La motivation possède son propre rythme et fluctue en fonction de différents facteurs.

Depuis des mois, votre équipe est démotivée et rares sont les projets qui semblent soulever son enthousiasme. Voici les soins à donner pour ranimer la flamme.

En matière de motivation, une seule recette ne convient pas à tout le monde. Le gestionnaire doit adapter son approche en tenant compte de différents facteurs.

Motivation et mobilisation sont liées et se comparent aux deux faces d’une même pièce. Voici ce qui les distingue et la façon dont elles entrent en interaction.

La pandémie a porté un dur coup à la motivation des équipes. Pour savoir comment renouer avec elle, il faut d’abord comprendre d’où elle vient.

La pandémie a nui à la productivité tout en mettant à mal la cohésion des équipes. Les gestionnaires de proximité se sont retrouvés aux premières loges. Aperçu.

Pour impliquer vos collaborateurs dans la chaîne de décisions, les responsabiliser et stimuler leur créativité, l’art de la question est l’outil à maîtriser.

Les tendances Été 2021 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.