Management

Une des caractéristiques fondamentales des systèmes de santé performants est l’existence d’une gouvernance clinique efficace.

L’environnement d’affaires étant incertain, les équipes de travail sont de moins en moins stables. Elles sont souvent créées de façon ponctuelle.

Avec le télétravail et la délocalisation des activités, la gestion des équipes d’employés peut vite devenir un véritable casse-tête.

Pour faciliter la réussite d’un projet de transformation ou de changement, les entreprises ont recours à des équipes d’accompagnement du changement.

Le travail en équipe occupe aujourd’hui une place centrale dans le fonctionnement des organisations. 

Deux professeurs de HEC Montréal proposent une relecture managériale de la mythique série Game of Thrones.

Avec la mondialisation et un environnement d’affaires en constante redéfinition, les PME affrontent des défis sans précédent.

Les organisations œuvrent dans un environnement caractérisé par la mondialisation, avec une concurrence de plus en plus vive.

Afin d’être plus compétitives, les entreprises investissent dans la flexibilité du travail, entre autres, le télétravail.

Un ancien professeur raconte son expérience de gestionnaire au sein d'une entreprise.

Comment se constituer un répertoire de compétences qui permettra la gestion de relations de confiance, élément essentiel à quiconque travaille avec des personnes issues de multiples cultures ?

Une entreprise sans autorité hiérarchique est-elle possible ? Quels avantages s’offrent aux dirigeants qui décident de confier la gestion aux employés ?