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  1. Management Innovation Les modèles d’innovation et leurs enjeux de gestion ouverte
    Les termes « créativité » et « innovation » font maintenant partie du quotidien de la plupart des professionnels et des dirigeants. Ces concepts s’expriment habituellement par le truchement de deux modèles : centré-problème et centr ...
    Article magazine
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    Par Jean-François Harvey, Johnathan R Cromwell,
    Les modèles d’innovation et leurs enjeux de gestion ouverte
  2. Ressources humaines Management Santé La santé et le bien-être en milieu de travail : rentables et à la portée de toutes les entreprises
    Comment les entreprises, même de petite taille, peuvent-elles contribuer à l’amélioration de la santé mentale de leurs employés et, du même coup, réduire les demandes d’indemnisation auprès des compagnies d’assurances ? Voici des pistes, trop re ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par Pierre Durand, Alain Marchand,
    La santé et le bien-être en milieu de travail : rentables et à la portée de toutes les entreprises
  3. Ressources humaines Management Authenticité: se sent-on en sécurité dans votre équipe ?
    Créer un environnement sécuritaire sur le plan psychologique comporte plusieurs avantages. On profite de l’intelligence collective au maximum.
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    2,99 $
    Par Jean-François Bertholet, Marie-Claude Gaudet,
    Authenticité: se sent-on en sécurité dans votre équipe ? / Photo Istock
  4. Technologie Innovation Management Marketing Dossier Mégadonnées - Bienvenue dans l'ère des gestionnaires décodeurs
    Mine d’or pour les uns, panier de crabes pour les autres, la vague du big data, aussi appelé mégadonnées, continuera de frapper de plein fouet tous les secteurs d’activité, les poussant dans leurs derniers retranchements et bouleversant au passage les m ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par François Bellavance, François Labrie,
    Mégadonnées - Bienvenue dans l'ère des gestionnaires décodeurs / Photo Istock
  5. Communication Management Dialogue exécutif : vos stratèges sont-ils perdus entre politique et tactique ?
    Le dialogue exécutif est le moyen par lequel les dirigeants font le lien entre les enjeux politiques, stratégiques et tactiques de leurs décisions, à tous les niveaux de leur organisation. Un modèle inédit permet à la fois d’en comprendre les enjeux et d’e ...
    Article magazine
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    Par Alaric Bourgoin, François Marchessaux, Kevin J. Johnson,
    Dialogue exécutif : vos stratèges sont-ils perdus entre politique et tactique ?
  6. Management 7 moyens de renforcer l'engagement de vos employés
    Les gestionnaires peuvent utiliser différents mécanismes pour que se manifestent des comportements susceptibles de créer un engagement soutenu des employés dans leurs tâches et un lien solide avec l’entreprise.
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    2,99 $
    Par Christian Vandenberghe,
    7 moyens de renforcer l'engagement de vos employés / Photo Istock
  7. Management Êtes-vous un intrapreneur?
    Qui sont ces missionnaires qui se comportent comme des entrepreneurs pour transformer des organisations dont ils ne sont pas propriétaires et qui conçoivent et introduisent des innovations, souvent à contre-courant ? Et comment les entreprises peuvent-elles vraiment en tirer profit ?
    Article magazine
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    Par Louis Jacques Filion,
    Êtes-vous un intrapreneur? / Photo Istock
  8. Gouvernance Management Henry Mintzberg sans compromis
    Le professeur octogénaire, qui a marqué de sa plume et de ses idées le monde des entreprises et des organisations en matière de management, n’a pas fini de réfléchir sur ce qui l’entoure et ce qu’il voit. Ses plus récentes réflexions sortent des ch ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par François Normandin,
    Henry Mintzberg sans compromis / Photo Istock
  9. Stratégie Management Intégrer l'éthique à la prise de décision : une question de confiance
    Confiance et légitimité sont essentielles à la pérennité d’une organisation et à l’atteinte de ses objectifs. Or, les décisions prises par les dirigeants peuvent avoir des effets indésirables qui leur nuisent considérablement. Pour y remédi ...
    Article magazine
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    Par Diane Girard,
    Intégrer l'éthique à la prise de décision : une question de confiance / Photo Istock
  10. Gouvernance Management Familles en affaires - Comment instaurer des processus de décision équitables?
    Les entreprises familiales sont des endroits où l’équité est à la fois fortement nécessaire et difficile à évaluer. Est-il juste qu’un membre de la famille gère l’entreprise parce que, étant l’aîné, il a été ...
    Article magazine
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    Par Christine Blondel,
    Familles en affaires - Comment instaurer des processus de décision équitables? / Photo Istock
  11. Gouvernance Ressources humaines Management Familles en affaires - La famille Lemaire: le succès à travers le temps
    À ce jour, quatre générations de Lemaire ont été actives dans Cascades et Boralex, des entreprises que la famille a bâties et qui ont établi sa réputation. Mais pour en arriver là, ses membres ont dû se frayer un chemin en démontrant leur talent. ...
    Article magazine
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    Par Simon Lord, Luis Felipe Cisneros, Patrick Lemaire,
    Familles en affaires - La famille Lemaire: Le succès à travers le temps / Photo: Boralex/Cascades
  12. Gouvernance Ressources humaines Management Familles en affaires - Changement de cap pour les entreprises familiales: place à la gestion multigénérationnelle
    Avec l’espérance de vie qui s’accroît, plusieurs générations cohabitent désormais au sein d’une même société pendant des décennies. Partager le pouvoir tout en préservant l’harmonie familiale constitue alors leur principal d&eacut ...
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    Par Denise Paré Julien,
    Familles en affaires - Changement de cap pour les entreprises familiales: place à la gestion multigénérationnelle / Photo Istock
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