Le leadership est un phénomène complexe aussi clair dans ses manifestations que flou dans sa nature. Voici cinq clés qui permettent de décoder en quoi les leaders, malgré leur singularité, ont des attributs communs qui les définissent comme tels.

Lorsqu’il était enfant, Camille Laurin1, futur psychiatre de renom et homme politique québécois, avait l’habitude d’aller jouer sur les berges de la rivière L’Assomption, qui baigne son village natal de Charlemagne. On raconte qu’un jour, le jeune Camille attrapa une grenouille par la patte et, la tenant fermement captive d’une main, se mit à l’examiner attentivement. Il la caressa de sa main libre, la retourna plusieurs fois pour comparer les taches rugueuses de son dos à la douceur de son ventre blanc et lisse. Le voyant fasciné par ce qu’il observait, son petit frère s’exclama : « Mais Camille, tu n’as jamais vu de grenouille ? » « Oui, lui répondit Camille, mais pas celle-là ! »

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