Leadership
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Leadership Technologie Entretien Felix & Paul Studios : À la conquête de l’expérience immersiveLes fondateurs de Felix & Paul Studios sont des explorateurs de l’univers immersif. Les trois entrepreneurs sont unis par une vision commune, solide et claire. Et ils ne font pas dans la demi-mesure.Article magazine3,99 $
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Leadership Ressources humaines Management Vu d'ailleurs – Pouvoir et autorité : les pièges à éviterLa plupart des milieux de travail reposent sur des relations hiérarchiques utiles à leur bon fonctionnement. Toutefois, la ligne est fine entre une saine supervision du personnel et un leadership destructeur.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Entretien Nathalie Tremblay : la grande aventure humaineL'ancienne PDG de la SAAQ Nathalie Tremblay revient sur sa carrière et partage son expérience du secteur public.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Les leaders travaillent-ils trop?Les dirigeants travaillent beaucoup, souvent sans compter les heures. Comment assumer les nombreuses responsabilités et la charge exigeante qui leur incombent sans y laisser sa peau? Voici des pistes de réflexion.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Introverti ou extraverti?Généralement définis par leur charisme, leur éloquence et leur aisance en public, les grands leaders affichent souvent une personnalité extravertie. Pourtant, les introvertis démontrent des qualités qui leur permettent, à leur manière, de s’imposer.Article magazine3,99 $
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Leadership Entretien Portrait d'une leader – Louise Arbour : la volonté de comprendreSon parcours donne le vertige et impose le respect. À 75 ans, Louise Arbour demeure engagée et énergique. Surtout, elle conserve, malgré tout ce qu’elle a observé d’horreurs et de violences, une confiance lucide en l’humanité.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Diriger vraiment«On dirige comme on est»... Le nom de cette nouvelle rubrique de la revue Gestion semble tellement évident ! Et pourtant...Article magazine3,99 $
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Leadership Ressources humaines L’empathie favoriserait-elle l’éthique au sein des organisations?Les recherches suggèrent que l’empathie a un effet potentiellement considérable sur les organisations, notamment au chapitre de la prise de décision éthique et de la mise en place d’une culture éthique au sein de celles-ci.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Entretien Éric Martel : déterminé et intègreLe retour d’Éric Martel chez Bombardier s’est fait discrètement. Celui qui avait fait un détour de cinq ans à la tête d’Hydro-Québec, après plus d’une douzaine d’années passées chez l’avionneur, revenait animé d’un enthousiasme contagieux pour assumer le poste de PDG.Article magazine3,99 $
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Leadership Management Entretien Entretien avec Edgar et Peter Schein : les grands leaders sont-ils humbles?Dans la culture de gestion nord-américaine, les dirigeants apprennent encore à donner des ordres. C’est une erreur, affirment les célèbres spécialistes de la psychologie organisationnelle Edgar et Peter Schein. Le duo père-fils explique pourquoi l’humilité et la curiosité sont les nouvelles clés pour réalis ...Article magazine3,99 $
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Leadership Management Bienveillance 101Pour affronter la pénurie de main-d’œuvre, nombre d’employeurs parlent de gestion participative, de bonheur au travail, d’environnement collaboratif. «Sauf que, sans bienveillance, tout cela reste des paroles vides. Ça ne peut pas marcher», lance d’emblée Karyn Ross, auteure de l’ouvrage The Kind Lead ...Article magazine3,99 $
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Leadership Communication Entretien Ghislain Picard : l’homme qui écouteDepuis trente ans, Ghislain Picard sillonne la province à l’écoute des multiples voix des peuples autochtones. Chef de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador, il tend l'oreille et rassemble, poussé par la volonté d’être un porte-parole solide et par le désir de faire reconnaître les droits des ...Article magazine3,99 $