Leadership
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Leadership Leadership au féminin : êtes-vous dépourvu de ces quatre préjugés ?Anne-Marie Hubert, associée directrice pour le Québec chez EY, relève quatre principaux préjugés suivants qui nuisent à l’ascension professionnelle des femmes.Article web
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Leadership Les pages de votre histoire...La voie du leadership débute toujours par un voyage réflexif au cœur de sa personne. Ces courts moments de réflexion, consignés au fil des pages d'un journal personnel, mèneront éventuellement le gestionnaire-chroniqueur à accroître sa capacité d'introsp ...Article web
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Leadership Sport Leçons de leadership d'un négligéC'est l'histoire d'une équipe négligée, d'un véritable « underdog », comme il est parfois coutume de nommer une équipe qui a toutes les chances de ne rien accomplir de grandiose dans le merveilleux monde du sport.Article web
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Leadership Laurent Choain, l'apologiste du leadership partagéL'air du temps est, à coup sûr, au partage... Il y a l'économie du partage, les services partagés, les espaces partagés, et puis il y a aussi le leadership partagé, dont on parle abondamment au cours des dernières années, sans trop savoir de manière pré ...Article web
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Leadership Gérer son patron en montagnes russesCe type de patron, dont l'humeur et le comportement peuvent s'apparenter à une ballade en montagnes russes, est à gérer, pas de doutes là-dessus!Article web
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Leadership Le narcissique dans l'organisationCe qu'il faut savoir à propos de ce type de personnalité difficile...Article web
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Leadership Trop jeune pour être leader?En matière de leadership, rien n'est jamais simple à déterminer, et sans doute encore moins lorsqu'il est question de l'âge du leader, comme le signalent Frank Walter et Susanne Scheibe dans leur revue de littérature portant sur ce sujet précis¹.Article web
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Leadership Management Empathie : trop, c'est comme pas assez...Être empathique, comprendre ce que se passe dans la tête et le coeur de son interlocuteur, sentir conjointement la douleur et le désarroi de son vis-à-vis.Article web
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Leadership Ressources humaines Management Femmes gestionnaires, leaders visionnairesLes défis qui se dressent devant les gestionnaires en ce début de troisième millénaire sont d'importance, et notamment au chapitre des questions en lien avec la gestion des ressources humaines.Article web