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Leadership
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- Leadership Innovation On a lu pour vous – Les leçons de leadership de la NASAQui n’a jamais été fasciné par l’exploration spatiale? Et si, en plus de survoler les défis que posent ces missions spectaculaires, on pouvait entrer dans les coulisses de la NASA et y découvrir son mode de gestion et sa culture organisationnelle?Article web
- Leadership Communication Ghislain Picard : l’homme qui écouteDepuis trente ans, Ghislain Picard sillonne la province à l’écoute des multiples voix des peuples autochtones. Chef de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador, il tend l'oreille et rassemble, poussé par la volonté d’être un porte-parole solide et par le désir de faire reconnaître les droits des ...Article web
- Leadership Gouvernance Le mot du directeur édition Été 2022Le monde du sport est un univers fascinant. Mais les déboires du Canadien de Montréal, les scandales entourant la tenue des Jeux olympiques ou les nombreuses crises réputationnelles qui ont entaché le milieu du sport amateur nous rappellent toutefois une vérité pourtant évidente : le sport est une industrie qui do ...Article web
- Leadership Management Quand les superhéros ont le cafardLe 22 mars dernier, les entrepreneurs et experts invités aux Rendez-vous des familles en affaires se sont penchés sur la santé mentale des entrepreneurs familiaux. Un sujet qui reste mal compris, malgré une plus grande ouverture de la ...Article web
- Leadership Management Regards croisés sur le leadership au fémininLe leadership au féminin est un concept qui a fait couler beaucoup d’encre au cours des années. Mais comment se définit-il – et s’exerce-t-il – en 2022? Deux femmes faisant partie de générations différentes nous présentent leur vision de cet enjeu.Article web
- Leadership Management On a lu pour vous… Les neuf types de leadersS’ouvrir à d’autres profils de leaders représente l’occasion parfaite d’enrichir son propre style de gestion.Article web
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- Leadership Management Leaders, êtes-vous prêts à affronter le futur du travail?Dans un monde de plus en plus volatil, incertain, complexe et ambigu, il appartient à chacun de développer son propre leadership pour avoir de l’influence et du poids.Article web