Leadership

Les travailleurs accordent une importance croissante à l’utilité de leur activité et à la qualité de leurs relations professionnelles. Une tendance que les organisations doivent absolument prendre en compte.  

«L’un des principaux rôles du leader ne consiste pas à motiver les gens, mais plutôt à favoriser un environnement de travail sain et mobilisateur», explique Jean-François Bertholet.