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Dossier Développer les leaders de demain - La gestion des talents Quatre questions à débattre au Comité de direction

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Vue d’ensemble

Plus que jamais, la gestion des talents se maintient au sommet des préoccupations des dirigeants. En effet, dans un contexte d’affaires où il n’y a pas de place pour l’erreur, il revient au comité de direction de chaque organisation de minimiser les risques d’échec en ce qui concerne l’attraction, la fidélisation et le développement de ses talents prometteurs. Voici quatre questions qui méritent d’être examinées attentivement pour fins de discussion

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Plus que jamais, la gestion des talents se maintient au sommet des préoccupations des dirigeants. En effet, dans un contexte d’affaires où il n’y a pas de place pour l’erreur, il revient au comité de direction de chaque organisation de minimiser les risques d’échec en ce qui concerne l’attraction, la fidélisation et le développement de ses talents prometteurs. Voici quatre questions qui méritent d’être examinées attentivement pour fins de discussion

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Auteur(s) Alain Gosselin et Dominique Morvan
Volume 41
Numéro 1
Année de publication 2016
Saison Printemps
Pages 44-49
Catégorie Principale N/A
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