Entrevue de Gestion avec Camille Carrier et Sylvie Gélinas

Cette entrevue avec Camille Carrier et Sylvie Gélinas porte sur la publication de leur livre traitant de la créativité dans les organisations et la gestion. Elles précisent que ce livre vise à aider les entreprises à revitaliser la créativité de leur personnel. Pour cela, les auteures préconisent une culture de la créativité, dans laquelle les employés sont en mesure de penser mieux, plus rapidement et autrement, ce qui aura pour effet d'accroître la vitalité à long terme de l'organisation et de lui procurer éventuellement un avantage concurrentiel. Elles distinguent innovation et créativité, deux notions fort différentes mais complémentaires. Elles ajoutent que la créativité, la production de nouvelles idées, est une question de leadership, lequel doit s'appuyer sur l'équipe, qui est l'unité de travail naturelle. En outre, la performance en créativité demande qu'on prenne du temps pour explorer différentes avenues. Et cela va parfois à l'encontre des notions traditionnelles d'efficacité et de performance que privilégient certains gestionnaires, deux approches qui sont pourtant axées sur l'obtention de résultats et qui visent la rentabilité de l'entreprise. L'entrevue se termine par des conseils que donnent les auteures aux personnes qui veulent devenir plus créatives ainsi qu'aux dirigeants qui désirent implanter une culture de la créativité dans leur entreprise.