Entrepreneuriat

La diversité est fortement corrélée avec la capacité d’innover, d’exporter, d’attirer et de retenir des talents ainsi qu’avec la production de meilleurs revenus

Déborah Cherenfant raconte son parcours, ses doutes, ses espoirs, et partage sa réflexion sur les transformations consécutives à des mois de pandémie.

Les entrepreneurs et les repreneurs sous-estiment trop souvent la complexité du transfert d’entreprises familiales, entraînant malheureusement des échecs.

Comment certaines entreprises réussissent-elles à traverser le temps malgré les turbulences économiques et les besoins changeants? Tour d'horizon.

Les vrais entrepreneurs se révèlent dans les ruptures. Ils ont découvert d’innombrables façons de survivre à la pandémie, voire d’en profiter. Robert Dutton distingue trois grandes stratégies fondamentales, ou trois variants du virus entrepreneurial.

Comment retenir les meilleurs talents? Comment développer leurs compétences pour accroître les capacités d’innovation de l’organisation?

La pandémie a durement frappé les entrepreneurs issus de certaines communautés culturelles. Pour assurer une relance inclusive, il faudra des mesures adaptées.

Quand on accompagne des familles en affaires, on prend vite conscience de la souffrance occasionnée par l’absence de communication avec la famille.

Les tendances automne 2020 passées sous la loupe de Myriam Jézéquel.

Le groupe Reitmans, fondé en 1926 par Herman et Sarah Reitman et géré aujourd’hui par leur petit-fils, Stephen, est un des piliers de l’industrie du vêtement au Canada. Présent d’un océan à l’autre, il fait partie intégrante du quotidien des femmes depuis des décennies.

Entretien à distance avec Laurent Simon sur la façon dont les entreprises innovent quand leur univers bascule.

L’écosystème de l’entrepreneuriat au Québec et au Canada s’adapte lentement mais sûrement aux besoins spécifiques des femmes.