En affaires, la collaboration est beaucoup plus courante qu’autrefois. Grâce aux réseaux sociaux et aux autres technologies, la connectivité devenue mondiale donne lieu à de nouvelles formes de collaboration aux organisations désireuses de déployer leurs tentacules partout sur la planète. Dans ce contexte, exercer le style de leadership collaboratif le plus approprié est parfois difficile. Une recherche de la Harvard Business Review a cerné quatre grandes qualités que tout leader collaboratif devrait posséder.

1 - Être un connecteur mondial

Dans son livre Le Point de bascule, Malcolm Gladwell appelle « connecteurs » les individus à la croisée de plusieurs mondes sociaux. 

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