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Dossier Famille en affaires (COMPLET)

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Vue d’ensemble

Les entreprises familiales représentent l’immense majorité des sociétés commerciales dans le monde entier. Alors qu'elles réussissent généralement mieux que les autres, la question de la cohabitation puis du transfert de leadership aux générations montantes peut s’avérer épineuse. La planification de la relève et le respect de son autonomie, la transmission de l’expertise, les délicats arbitrages à faire entre la tradition et l’audace, entre la prospérité, les ambitions personnelles et l’harmonie familiale, constituent des enjeux fondamentaux pour les dirigeants qui souhaitent passer le flambeau.

Détails

Les entreprises familiales représentent l’immense majorité des sociétés commerciales dans le monde entier. Alors qu'elles réussissent généralement mieux que les autres, la question de la cohabitation puis du transfert de leadership aux générations montantes peut s’avérer épineuse. La planification de la relève et le respect de son autonomie, la transmission de l’expertise, les délicats arbitrages à faire entre la tradition et l’audace, entre la prospérité, les ambitions personnelles et l’harmonie familiale, constituent des enjeux fondamentaux pour les dirigeants qui souhaitent passer le flambeau.

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Volume 41
Numéro 3
Année de publication 2016
Saison Automne
Pages 44-78
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