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Dossier Développer les leaders de demain - Employés à haut potentiel : transparence ou secret ?
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Vue d’ensemble
Le développement des ressources humaines, tout particulièrement celui des employés dits à haut potentiel, est crucial pour toute organisation. Mais le secret dans un tel processus ne risque-t-il pas de nuire au climat et aux relations de travail ? Doit-on plutôt privilégier la transparence, au risque de démotiver les autres employés ?
Détails
Le développement des ressources humaines, tout particulièrement celui des employés dits à haut potentiel, est crucial pour toute organisation. Mais le secret dans un tel processus ne risque-t-il pas de nuire au climat et aux relations de travail ? Doit-on plutôt privilégier la transparence, au risque de démotiver les autres employés ?
Plus d’information
| Auteur(s) | Francine Sabourin |
|---|---|
| Volume | 41 |
| Numéro | 1 |
| Année de publication | 2016 |
| Saison | Printemps |
| Pages | 62-64 |
| Catégorie Principale | N/A |
| Format | Pour télécharger le fichier après votre achat, accéder à votre profil et cliquer sur la section «ÂMes achats». |
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