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Dossier Développer les leaders de demain - Employés à haut potentiel : transparence ou secret ?

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Vue d’ensemble

Le développement des ressources humaines, tout particulièrement celui des employés dits à haut potentiel, est crucial pour toute organisation. Mais le secret dans un tel processus ne risque-t-il pas de nuire au climat et aux relations de travail ? Doit-on plutôt privilégier la transparence, au risque de démotiver les autres employés ?

Détails

Le développement des ressources humaines, tout particulièrement celui des employés dits à haut potentiel, est crucial pour toute organisation. Mais le secret dans un tel processus ne risque-t-il pas de nuire au climat et aux relations de travail ? Doit-on plutôt privilégier la transparence, au risque de démotiver les autres employés ?

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Auteur(s) Francine Sabourin
Volume 41
Numéro 1
Année de publication 2016
Saison Printemps
Pages 62-64
Catégorie Principale N/A
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