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Comment pourvoir un poste à l’étranger ? L’expérience d’Opal-RT technologies en Inde

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Vue d’ensemble

Le recrutement de candidats pour les filiales étrangères s'avère être un défi de taille pour un nombre croissant d'organisations. 

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Ainsi, il importe de déterminer s'il est préférable d'expatrier un employé ou d'engager un candidat du pays hôte.

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Année de publication 2011
Saison Automne
Catégorie Principale Ressources humaines
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