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Cinq étapes pour mettre en oeuvre la méthode KATA dans votre entreprise
2016-03-01

French
https://www.revuegestion.ca/cinq-etapes-pour-mettre-en-oeuvre-la-methode-kata-dans-votre-entreprise
2018-10-01
Cinq étapes pour mettre en oeuvre la méthode KATA dans votre entreprise
Management , Ressources humaines , Stratégie

Terme emprunté aux arts martiaux, le kata est un mode de pensée qui privilégie la transmission du savoir au sein d’une organisation grâce à une pratique susceptible d’en accroître la compétitivité. Comment vous en inspirer au sein de votre entreprise ?
1 - Comprenez votre défi, saisissez la condition actuelle et établissez la condition cible à atteindre
Il faut d’abord savoir où on s’en va, c’est-à-dire bien connaître le défi qui correspond à la vision organisationnelle, pour se fixer ensuite un objectif à plus court terme : la condition cible. Cette condition cible n’est pas un simple résultat à atteindre comme peut l’être un objectif financier, par exemple. Elle décrit plutôt un comportement ou un mode de fonctionnement, décliné en plusieurs caractéristiques, à adopter en vue d’atteindre un résultat futur et non en réaction à un problème constaté.
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