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Ces cadres-vedettes qui deviennent des cas problématiques : comment prévenir ce risque

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Vue d’ensemble

L'intensification de la concurrence oblige les dirigeants à recruter des candidats doués, ambitieux et créatifs pouvant améliorer les résultats de l'entreprise.

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Cependant, si ces cadres-vedettes constituent un précieux capital humain, dans certains cas ils peuvent se montrer arrogants, trop avides de succès et de reconnaissance; leurs comportements risquent alors de nuire au climat de travail, voire à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

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Année de publication 2012
Saison Automne
Catégorie Principale Gestion des risques
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