Le partage des rôles et des responsabilités à l’égard du pilotage des communautés de pratique

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Vue d’ensemble

Une communauté de pratique correspond à un groupe d’individus partageant un intérêt commun et échangeant entre eux leurs connaissances de manière créatrice.

Détails

La plupart des communautés de pratique sont des regroupements informels, et c’est dans cet esprit que nous cherchons à déterminer
les contributions de la hiérarchie formelle, d’un côté, et des employés détenteurs de connaissances précises et localisées, de l’autre, dans le but d’accomplir les volontés (parfois divergentes) des uns et des autres.

Plus d’information

Année de publication 2011
Saison Hiver
Catégorie Principale Management
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