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Réduire la pollution par la mobilisation des travailleurs

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Vue d’ensemble

Dans l'industrie, les impacts environnementaux dépendent avant tout des équipements de production et de considérations techniques qui semblent échapper au contrôle humain. À partir d'exemples concrets, l'auteur analyse le rôle de la dimension humaine dans la réduction à la source des rejets de contaminants industriels et il définit les lignes directrices d'une gestion environnementale centrée sur la mobilisation des travailleurs. Y sont abordés les principales raisons qui expliquent le développement des aspects humains de la gestion environnementale des entreprises industrielles et les enjeux stratégiques de la participation des travailleurs. L'auteur décrit les différentes approches généralement utilisées pour promouvoir la mobilisation "verte" des travailleurs. Mots clés : logistique, gestion des opérations, développement durable, responsabilité sociale ou sociétale, gestion environnementale, entreprise verte, flux des déchets, prévention, récupération, recyclage, réutilisation, comportement organisationnel, gestion participative, engagement, gestion des compétences, processus d’apprentissage, formation

Détails

Dans l'industrie, les impacts environnementaux dépendent avant tout des équipements de production et de considérations techniques qui semblent échapper au contrôle humain. À partir d'exemples concrets, l'auteur analyse le rôle de la dimension humaine dans la réduction à la source des rejets de contaminants industriels et il définit les lignes directrices d'une gestion environnementale centrée sur la mobilisation des travailleurs. Y sont abordés les principales raisons qui expliquent le développement des aspects humains de la gestion environnementale des entreprises industrielles et les enjeux stratégiques de la participation des travailleurs. L'auteur décrit les différentes approches généralement utilisées pour promouvoir la mobilisation "verte" des travailleurs. Mots clés : logistique, gestion des opérations, développement durable, responsabilité sociale ou sociétale, gestion environnementale, entreprise verte, flux des déchets, prévention, récupération, recyclage, réutilisation, comportement organisationnel, gestion participative, engagement, gestion des compétences, processus d’apprentissage, formation

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Auteur(s) Olivier Boiral
Volume 23
Numéro 2
Année de publication 1998
Saison Été
Pages De 20 à 29
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