Myriam Jézéquel | Revue Gestion

Myriam Jézéquel
Rédactrice
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Par ordre décroissant
  1. Leadership Petites et grandes leçons de leadership
    En 52 histoires – savoureuses –, Yvan Gatignon dévoile quelques secrets de grandes réussites et livre en passant ses conseils pratiques dans 52 leçons de leadership inspirées d’histoires vraies (Éditions Eyrolles, 2016).
    Article magazine
    Par Myriam Jézéquel,
    Petites et grandes leçons de leadership
  2. Communication On a lu pour vous... Influencer, c’est la communication d’aujourd’hui, de Stéphane Attal
    « La communication a définitivement muté vers le partage plutôt que vers le message », affirme l’auteur Stéphane Attal, spécialiste de la communication d’influence. Encore faut-il savoir quoi partager et avec qui. Aussi important :&nb ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous... Influencer, c’est la communication d’aujourd’hui, de Stéphane Attal
  3. Innovation Technologie On a lu pour vous : Homo Numericus au travail
    Pierre Beretti et Alain Bloch mènent l’enquête dans l’ouvrage Homo numericus au travail1. Visions et interrogations autour de la révolution numérique.
    Article PDF
    2,99 $
    Par Myriam Jézéquel,
    On a lu pour vous : Homo Numericus au travail
  4. Innovation Marketing Technologie Tendances - Les nouvelles du management
    Tendances - Printemps 2017
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    Par Myriam Jézéquel,
    Tendances - Les nouvelles du management / Photo Istock
  5. Ressources humaines Évaluez une offre d'emploi avec les lunettes d'un investisseur
    Si vous examiniez une offre d’emploi avec le regard d’un investisseur averti, quels critères vous conduiraient à croire en sa valeur ? 
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    Par Myriam Jézéquel,
    Évaluez une offre d'emploi avec les lunettes d'un investisseur / Photo Istock
  6. Leadership Compétitivité: passer de dinosaure à tigre
    Compétitivité : le mot est galvaudé. Mais êtes-vous aussi compétitif que vous le croyez ? Pour cela, faut-il se lever à cinq heures chaque matin ? Avez-vous une valeur de marché ? Suffit-il de savoir faire un bon discours ? De combien d’amis a ...
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    Par Myriam Jézéquel,
    Compétitivité: passer de dinosaure à tigre / Photo Istock
  7. Ressources humaines Apprendre... À apprendre autrement
    Devant une situation inédite, nous avons souvent le réflexe de nous appuyer sur une théorie éprouvée. Et si on jetait plutôt un regard neuf sur les situations problématiques ? La clé : apprendre à désapprendre. 
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    Par Myriam Jézéquel,
    Apprendre... À apprendre autrement / Photo Istock
  8. Management Pourquoi les hauts potentiels peinent-ils parfois à s'intégrer?
    Malgré – ou à cause de – leurs aptitudes supérieures à la moyenne, les travailleurs dits à haut potentiel ont parfois de la difficulté à s’intégrer à leur milieu de travail. Pour Nicolas Glady1, cette difficulté particuli&e ...
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    Par Myriam Jézéquel,
    Pourquoi les hauts potentiels peinent-ils parfois à s'intégrer? / Photo Istock
  9. Stratégie La structuration différente de son travail pour mieux décider
    Plus la situation est complexe, l’environnement incertain ou l’enjeu élevé, et plus les erreurs de jugement sont susceptibles de survenir. Bonne nouvelle : mieux structurer son travail favoriserait les bons choix. 
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    Par Myriam Jézéquel,
    La structuration différente de son travail pour mieux décider / Photo Istock
  10. Communication Quels sont les avantages d'une politique de communication?
    Derrière toute réputation d’excellence et tout capital de sympathie, il y a un ensemble de principes qui balisent les décisions et les pratiques en matière de communication. Pourtant, sait-on vraiment de quoi est constituée une politique de communication ?
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    Par Myriam Jézéquel,
    Quels sont les avantages d'une politique de communication? / Photo Istock
  11. Innovation Nouvelle tendance: évoluer en mode agile!
    Le changement en entreprise n’est plus ce qu’il était ! Parce que les enjeux des entreprises se transforment, la conduite du changement devient résolument « agile ».
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    Par Myriam Jézéquel,
    Nouvelle tendance: évoluer en mode agile! / Photo Istock
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