Mike Rother | Revue Gestion
Chercheur en comportement organisationnel et auteur des livres Toyota kata et Learning to see
-
Management Ressources humaines Stratégie Cinq étapes pour mettre en oeuvre la méthode KATA dans votre entrepriseTerme emprunté aux arts martiaux, le kata est un mode de pensée qui privilégie la transmission du savoir au sein d’une organisation grâce à une pratique susceptible d’en accroître la compétitivité. Comment vous en inspirer au sein de votre&n ...Article magazine3,99 $
