Jean Weidmann | Revue Gestion

jean weidmann
Professeur de gestion des ressources humaines à l'Institut interdisciplinaire du développement de l'entreprise (IIDE) de la Haute École d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud (HEIG-VD) en Suisse
Par ordre décroissant
  1. Management Partage du pouvoir dans les organisations : effet de mode ou véritable solution ?
    Peut-on relever les défis du développement organisationnel en favorisant une plus grande autonomie des employés au travail? Si oui, de quelle manière?
    Article magazine
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    Par Jean Weidmann, Mario Konishi, François Gonin, Isabelle Agassiz,
    Partage du pouvoir dans les organisations : effet de mode ou véritable solution ?
  2. Ressources humaines Le travail avec des objectifs et des récompenses de groupe est-il bénéfique?
    Depuis plus de 15 ans, les organisations ont recours à des objectifs d’équipe ainsi qu’à des récompenses partagées entre les membres dans le but de stimuler les échanges ainsi que la production et la qualité du travail. Or, quels en sont les avantages et les in ...
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean Weidmann, François Gonin, Mario Konishi,
    Le travail avec des objectifs et des récompenses de groupe est-il bénéfique? / Photo Istock
  3. Ressources humaines Management La fonction RH : superflue ou essentielle?
    Que font les RH à part gérer le processus de la paie et les contrats d’embauche ? Quelle est la valeur ajoutée de ce service ? Voilà des questions auxquelles la direction de l’ordre des conseillers en ressources humaines offre bien des réponses. 
    Article magazine
    2,99 $
    Par Jean Weidmann, Francine Sabourin,
    Le débat est ouvert: la fonction RH superflue ou essentielle? / Photo Istock
Par ordre décroissant