Celia Chui | Revue Gestion

Un peu de concurrence entre les employés pour stimuler la performance d’une organisation, ça ne peut pas faire de tort... En fait, ce constat, dressé par plusieurs gestionnaires, ne serait vrai qu’en partie. Ainsi, plus la compétition touche un grand nombre de personnes, plus celles-ci auront tendance à adopter ...

Lorsqu'une organisation prend la peine d’instaurer un bon processus disciplinaire, elle met toutes les chances de son côté d’y avoir recours très rarement.